大湖集团党委委员、大湖股份人力资源总监刘华宣读表彰决定

大湖集团党委委员、董事局成员、大湖股份副总经理赵德华宣读表彰决定

会上，大湖集团党委委员、大湖股份人力资源总监刘华宣读大湖集团、大湖股份《关于表彰2022年度先进单位和先进个人的决定》，并播放《2022年度先进单位和先进个人名单》视频，对3个综合目标管理先进单位、5个单项先进单位、3名劳动模范、11名优秀职业经理人和35名先进工作者进行了表彰。大湖水殖（湖南）水产品营销有限公司副总经理孙孝芳等6名先进单位代表和个人作了典型发言。大湖集团党委委员、董事局成员、大湖股份副总经理赵德华宣读大湖集团、大湖股份《关于表彰2022年度安全生产工作先进单位的决定》，并播放《2022年度安全生产工作先进单位名单》视频，对4个安全生产工作先进单位进行了表彰。

大湖水殖股份有限公司董事长罗订坤讲话

他指出，2023年是疫情政策调整后的第一年，机遇与挑战并存，各单位要加强主责主业，不断提高经营管理效力，为公司发展增添新的活力。一是在管理上下功夫。要紧紧围绕效益目标，加大考核力度，完善激励机制，加强全面预算与考核。重视内控管理，把市场意识、经营理念贯穿到各项管理全过程，在预算、成本、资金管理上下功夫，推动对标挖潜、提质增效工作取得新突破。二是做优做强产业，集团所属各单位要根据整体发展规划，积极推进转型升级。水产各企业继续做好鱼种收购及成鱼销售工作。控制成本，保证成活率，用质量提振信心，提高核心竞争力。工业企业要抓好渠道建设与团队建设，切实抓销售、抓回款，稳步推进，布局终端，抢占市场。品牌营销企业要保持良好的发展势头，加强品牌建设，创新营销方式，利用新兴媒体，不断推出明星产品，提升品牌效应。三是做好资本市场融资工作，重点抓好非公开发行，不断提升经营业绩，提高专业素养与危机意识，稳步发展不冒进，稳住资金流、现金流，不断完善风控管理体系建设，保障企业的高质量发展。