副会长动态|麻辣王子第二期“中基层骨干通用管理能力提升班”顺利举行

 

湖南麻辣王子食品有限公司于10月份组织的“中基层骨干通用管理能力提升班”第一期培训，得到了学员们的一致好评，学员们纷纷将所学到的工具运用到日常工作中，做到了学以致用、用以促学。

11月17日-11月18日，第二期“中基层骨干通用管理能力提升班”顺利举行，35名伍市生产基地中基层骨干参加了此次培训。

 

 

11月17日，财务总裁陆松兵讲授第二期培训的第一堂课程—《审视你的管理者角色》。

 

该课程从讲述管理者的角色入手，带领大家了解当一个人的身份从执行者变成了管理者，其价值定位、关注点会发生怎样的转变；随后，又以理论与案例分析相结合的方式，讲述基于管理者这个角色，该做些什么；最后，在讲述前面两点的基础上，不断深入，教授学员们如何去打造管理者应具备的能力。

 

 

总经理助理魏忠静于11月17日开展了培训班第二堂课程—《人人都能学会的职场沟通技巧》的教学。

 

魏老师以自身的职场经历为例，向大家讲述沟通在职场中的重要性；随后，又提出职场沟通常见8大错误，一步一步带领大家学习具体的改善方法；基于以上两个内容又提出有效沟通的三原则，使学员了解有效沟通的理论依据；最后，通过案例与理论相结合的方式，让学员们通过分析职场中常见的5大沟通问题的案例，将“三原则”融入解决方法中，从而加深学员们对知识点的印象。

 

 

人力资源部副总监黄雄在培训课程结束后总结了学员们在第一、二期培训的学习情况，并就这些学习情况对学员们进行勉励，并提出3点建议：要带着长期主义的心态学习，用长远的眼光来看待今天的学习；要带着“学而时习之”的心态学习，课程结束后要对课件内容反复研读；要带着问题导向的心态学习，将自己的疑问带过来和老师进行沟通，带着解决方案回到工作岗位。

 

 

人力资源部副总监黄雄在培训课程结束后总结了学员们在第一、二期培训的学习情况，并就这些学习情况对学员们进行勉励，并提出3点建议：要带着长期主义的心态学习，用长远的眼光来看待今天的学习；要带着“学而时习之”的心态学习，课程结束后要对课件内容反复研读；要带着问题导向的心态学习，将自己的疑问带过来和老师进行沟通，带着解决方案回到工作岗位。

 

---