大湖产业投资集团召开诚信体系建设会

会议现场。

红网时刻常德3月31日讯（通讯员 朱红超）3月30日上午，大湖产业投资集团召开诚信体系建设会，大湖集团党委委员、董事局成员，泓杉科技、大湖股份董事、监事、高级管理人员，集团总部副部级以上人员参加了会议。会议由集团董事局常务副主席何嗣文主持。

会上，大湖集团董事局成员、党委委员、大湖股份副董事长孙永志对集团诚信体系建设情况进行了总体介绍，大湖集团诚信体系建设领导小组办公室主任李颖宣读了《大湖产业投资集团企业信用体系建设实施方案（讨论稿）》，与会人员针对该方案提出修改意见和建议。

方案提出，集团公司将成立企业信用信息中心，建立企业信用信息数据库、信息公示和查询系统。该系统建成后，将实现信息资源整合、分类、交互式查询等功能。集团内部可以随时查询各部门的信用状况、信用信息记录，作为日常监管工作依据。同时，将进一步明确各分子公司企业诚信体系建设责任人，通过建立奖惩机制和绩效考核制度，促进集团的诚信体系建设。

大湖集团党委书记、董事局主席罗祖亮讲话。

大湖集团党委书记、董事局主席罗祖亮指出，本次会议意义重大，全体员工要提高认识，各部门、各相关单位要积极落实会议精神，集团诚信体系建设办公室要制定详细方案与要求，集思广益，内容确定后要印发相关资料供全体员工学习。他强调，随着互联网大数据时代的到来，国家越来越重视社会诚信体系建设，社会主义市场经济是诚信经济，企业是市场经济的主体，企业组织由员工构成，员工的各种行为直接影响企业在市场中的诚信体现。他要求，要将员工的个人诚信行为也纳入到集团诚信体系建设中来，号召全体员工秉承“诚信为本、创新引领、厚德载物”的企业文化核心价值观，做有道德修养，重职业操守，诚信做事做人的好公民、好员工，为建设“百年大湖、诚信大湖”贡献自己的力量。

下一步，待方案修改完善后，集团将召开工作部署专题会议，将方案内容进一步贯彻落实，在原有诚信体系建设的基础上，依托全国信用信息共享平台和国家“互联网+监管”系统，将市场主体基础信息、执法监管和处置信息、失信联合惩戒信息等与相关部门业务系统按需共享，在信用监管等过程中加以应用，支撑形成数据同步、措施统一、标准一致的信用监管协同机制，同时将员工个人诚信行为纳入体系建设，使集团诚信体系建设更加完善，最后形成“诚信为本、行为规范”的良好风尚。